1.根据客户需求从事人力资源方向的管理咨询项目工作;
2.协助项目经理与客户的沟通及项目的访谈、调研与分析诊断;
3.以项目组为单位,根据客户在管理实践中的问题,协助或独立完成方案制定;
4.协助完成项目的阶段性沟通、汇报、辅导实施和培训等工作。
任职要求:
1.知名院校MBA、硕士及以上学历;
2.人力资源、心理学等相关专业,或2年以上人力资源工作或项目经验;
3.熟悉职位分析与设计,绩效管理体系建设,薪酬体系设计等人力资源模块的工作流程;
4.逻辑严谨,具有较强的数理分析能力、沟通能力、学习能力和文字能力;
5.吃苦耐劳,具有强烈的敬业精神、工作责任心、创新意识和团队意识;
6.熟练掌握Office、SPSS等办公软件,擅长PPT制作与讲演;
7.能适应不定时工作和长期出差。
简历请发送至:job@adfaith.com