人力资源经理

 岗位职责：

1.在人力资源总监的管理下，完成公司的各项人力资源工作；

2.优化人员招聘工作，实施有效的人才引进和储备计划；

3.结合公司业务策划并实施培训计划，建立员工职业发展机制；

4.制定有效的绩效考核制度和员工激励制度；

5.营造积极的工作氛围，树立良好的企业文化；

6.参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动。

 

任职要求：

1.统招本科及以上学历；

2.具有5年以上人力资源从业经验，擅长招聘模块者优先；

3.具备专业的人力资源管理知识、技能和实践经验；

4.出众的沟通技巧、语言表达能力和人际关系处理能力；

5.具有良好的工作计划及分配能力。

 

简历请发送至：job@adfaith.com

公司简介
北京正略钧策咨询股份有限公司【以下简称正略咨询】是一家享誉国际的管理咨询公司，自1992年11月11日创办至今，25年来秉承“学无罔，思无殆，言有物，行有恒”的核心价值观，咨询中国，智惠四海。
公司总部位于北京，在上海、广州、成都、天津设有全资子公司。公司下设正略研究院、正略书院、正略创业学院三大机构，践行核心价值观。
正略咨询(Adfaith)旗下现有两大块业务，咨询业务和市场研究业务。行业覆盖传统制造业、房地产、汽车制造、金融保险、IT通讯、流通行业、医药医疗、能源化工等领域。并在战略规划、组织管控、人力资源、市场研究、品牌营销、财务投资、运营管理等方面积累了丰富的案例经验。
截至2015年6月1日，正略咨询（Adfaith)已拥有近1000名全职顾问和研究人员，业务队伍规模位居国内咨询行业第一。正略咨询（Adfaith)拥有一支高素质、国际化的业务团队。公司合伙人与专业咨询师们不仅具有优秀的管理和商业教育背景，还拥有多年在战略、营销、市场研究、人力资源、管理、投资及工程技术等方面的一线工作实践经验。正略咨询（Adfaith）的合伙人和专业咨询师，都接受过国际国内最优秀的高等教育，他们中的很多人还拥有国际化的从业背景，正略咨询被誉为“中国咨询公司中的国际公司，国际咨询公司中的中国公司”。
正略咨询（Adfaith）特有的“一心-两委-三部-四院”机制，为前方项目组提供了强大的系统支持，使项目组能够有效利用公司整体的知识积累和研究力量。正略咨询（Adfaith）秉承“过程咨询”理念，与客户方组成联合项目组，通力合作解决问题，咨询成果来源于实践、指导实践，更好的解决客户问题。
正略咨询（Adfaith）注重立足本土企业实践的管理创新，自主研发各类研究报告，推动中国官、产、学三界对产业发展、社会进步和管理提升的认识和理解。致力向国内企业界传播先进的管理理念、方法和工具，编辑出版了一系列优秀的经济管理类图书。
正略咨询（Adfaith）结合丰富的管理实践，通过学习组织、研讨活动、高峰论坛等多种形式将专业的研究成果和思想精华分享给社会各界，更活跃于国内外一流管理论坛，向全球传递“中国管理经验和商业智慧” 。
正略咨询（Adfaith）与国际、国内重点高校密切合作，将知识实践成果和管理思想精华与师生分享，同时为更多的优秀人才提供就业机会和发展平台。
正略咨询（Adfaith）是博鳌亚洲论坛理事委员
公司董事长赵民作为发起理事之一，创立了亚布力“中国企业家论坛”
公司董事长赵民作为阿拉善基金会的九位发起人之一，创建了非政府组织阿拉善SEE生态协会，推动中国企业家承担更多的环境责任和社会责任，推动企业的环保与可持续发展建设。
正略咨询（Adfaith）作为中国第一家向大学捐款设立基金的管理咨询公司，向北大光华管理学院捐资人民币100万，设立“管理研究奖励基金”