1、协助负责策划组织各种形式的企业文化主题活动和员工关怀工作，推动文化的有效落地；
2、协助负责公司企业文化体系建设及管理制度的搭建；
3、负责公司相关活动的策划执行，有主持者经历优先；
4、负责公司网站、微信等网络平台动态更新及维护；
5、负责员工节日、年度体检、年度旅游等福利的采购；
6、领导交办的其他事务。
资格/Qualification
1、本科学历，人力资源、中文、新闻传播等相关专业应届生优先；
2、具备较强的活动策划及实施执行经验，在校期间有活动主持及策划经验优先；
3、具有良好语言表达能力、沟通能力，执行力强，喜欢新鲜事物；
4、性格外向，抗压能力强，工作踏实、细心，思维逻辑性强且富有创意。
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